Sie sind Gast
Risk, Fraud & Compliance
Prävention und Aufdeckung
durch Compliance-Organisationen
durch Compliance-Organisationen
Berufsbild Compliance-Office/-Officer
Anforderungsprofil, Kompetenzen, Verantwortung und Qualität
Das Berufsbild des Compliance-Officers stand lange Zeit im Schatten der Diskussion um die Einführung und Ausgestaltung von Compliance-Organisationen. Spätestens jedoch nach dem BGH-Urteil zur Garantenstellung des Compliance-Officers rückt das Berufsbild in den Fokus der Betrachtung. Dieser Artikel erarbeitet die besonderen Anforderungen an ein solches Berufsbild und gibt eine Systematik vor. Dem Berufsbild liegt ein anwendbares Verständnis von Compliance-Management zu Grunde. Es prägt Aufgabenumfang, Arbeitsgebiet, Qualifikationsprofil sowie Kompetenz und Verantwortung des Compliance-Officers und unterscheidet sich dabei von dem klassischen Beauftragten (Datenschutzbeauftragter, Geldwäschebeauftragter etc.).
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2009.06.04 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1867-8394 |
| Ausgabe / Jahr: | 6 / 2009 |
| Veröffentlicht: | 2009-12-03 |
Seiten 242 - 248
Ihr Zugang zum eJournal "Risk, Fraud & Compliance"
- Sie sind bereits Kunde des eJournal "Risk, Fraud & Compliance" dann melden Sie sich bitte im Kundenlogin an.
- Möchten auch Sie Kunde des eJournal "Risk, Fraud & Compliance" werden, dann bestellen Sie Ihren Zugang noch heute.