DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2010.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1867-8394 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2010 |
Veröffentlicht: | 2010-09-30 |
Ein nationales Energiekonzept für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft, lässt sich als Aufforderung an Politik und Gesellschaft verstehen. Die aktive Investition in die Bereitstellung und den Verbrauch von ökologischen, sozialen und ökonomischen Ressourcen führt zu erheblichen Konsequenzen einerseits für rechtliche, wirtschaftspolitische und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen andererseits für das Management.
Die Zukunft der Solarbranche liegt jedoch in den nächsten Jahren im Ausland. Wer als Unternehmen in diesem Bereich wachsen will, muss sich also in Richtung neuer Märkte orientieren. Gerade im Projektgeschäft werden Unternehmen bei der Expansion ins Ausland mit den Besonderheiten des jeweiligen Landes konfrontiert – angefangen bei den nationalen Vorschriften und der unbekannten Bürokratie bis hin zu landeseigenen Gepflogenheiten.
Ein diskriminierungsfreier Zugang zu den Verteilungsnetzen der Energie ist ein wesentliches Merkmal eines funktionierenden Energiemarktes. Welche organisatorischen Voraussetzungen innerhalb der Energieversorgungsunternehmen sind dafür notwendig , und wie wir die Einhaltung der notwendigen Spielregeln durch einen Gleichbehandlungsbeauftragten sichergestellt?
Kunden und Öffentlichkeit stellen gerade an kommunale (Energie Versorgungsunternehmen besonders hohe Ansprüche an Regeleinhaltung und Gesetzestreue. Compliance ist deshalb auch und gerade für diese Unternehmen eine unverzichtbare Risikomanagement-Funktion.
Zur Stärkung der Corporate Governance in der nationalen Aktiengesellschaft kommt der Einrichtung von Prüfungsausschüssen mit unabhängigen Finanzexperten eine zentrale Bedeutung zu.
Die Umsetzung von Corporate Responsibility (CR) entwickelt sich rasant von einer Nischenaktivität in Schönwetterzeiten zu einem unverzichtbaren Kernbestandteil der Unternehmensstrategie. Professionelle Steuerungsstrukturen im Sinne eines CR- bzw. Nachhaltigkeitsmanagements sind unverzichtbar.
+++ GRCintern (S. 194): 4. Jahrgang im MBA-Programm erfolgreich beendet/Alumni stellen sich vor/Steinbeis-Management-Reihe/Ni Hao! – Fernöstlicher Besuch bei der School GRC/5. Handelsblatt Jahrestagung – Unternehmensrisiko Korruption/Veranstaltungen: was war wichtig – was steht an +++ Personal News (S. 195): René Ackermann – Staatsanwaltschaft leitet Ermittlungsverfahren ein/Ehemalige FSA-Aufseherin wird europäische Compliance-Beauftragte bei Assurant Solutions/Allianz SE: Münkel wird CGO +++
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: