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Risk, Fraud & Compliance
Prävention und Aufdeckung
durch Compliance-Organisationen
durch Compliance-Organisationen
Korruptionsbekämpfung durch Anreize
Ein Erfolgsmodell?
Der vorliegende Artikel beschäftigt sich mit der Frage, ob Anreizsysteme Korruption in multinationalen Unternehmen fördern oder bekämpfen können. Boni werden häufig für Verkaufserfolge bezahlt. Compliance und Whistleblowing gelten hingegen als selbstverständlich und werden nicht remuneriert. Dies kann dazu führen, dass Arbeitnehmer, welche ihren persönlichen finanziellen Nutzen maximieren möchten, kein Interesse an regelkonformen Verhalten haben. Eine Anpassung dieser Anreizsysteme könnte für Unternehmen vorteilhaft sein.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2017.06.06 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1867-8394 |
| Ausgabe / Jahr: | 6 / 2017 |
| Veröffentlicht: | 2017-11-27 |
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