Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
Besondere Compliance für bestimmte Mitarbeitergruppen

15,3 Millionen Menschen in Deutschland haben einen Migrationshintergrund – das sind 19 Prozent der Bevölkerung. Diese Zahlen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Unternehmen. Die Compliance ist ein Thema für alle Mitarbeiter, weshalb sich bei einem gewissen Anteil an Mitarbeitern mit Migrationshintergrund die Frage stellt, ob die Compliance-Organisation im Umgang mit dieser Mitarbeitergruppe Besonderheiten würdigen sollte, was sowohl Schulungen und Trainings als auch den unmittelbaren persönlichen Kontakt betrifft. Hinweise hierzu bietet der folgende Text.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2015.03.04
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1867-8394
Ausgabe / Jahr:	3 / 2015
Veröffentlicht:	2015-05-28

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Mitarbeiter mit Migrationshintergrund Besondere Compliance für bestimmte Mitarbeitergruppen

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