Mobbing am Arbeitsplatz

Welche Rechte haben Betroffene und welche Rolle spielen der Betriebsrat, Compliance und die Führungskultur?

• Dr. Andrea Schneider

Es wird derzeit angenommen, dass mehr als 19 Millionen Erwachsene in Deutschland selbst Mobbing erlebt haben. Mobbing führt grundsätzlich zur Gesundheitsschädigung bei Betroffenen, verschlechtert das Betriebsklima sowie die Produktivität und verursacht damit erhebliche volkswirtschaftliche Schäden. Eine Studie zum Mobbing aus 2025 nennt Einbußen durch erhöhte Krankenstände, Personalausfälle, Gerichtsverfahren, Imageverlust und Kosten für die Allgemeinheit sowie das Gesundheitssystem als Folgen von wiederkehrendem Mobbing. Mobbingbetroffene haben laut Repräsentativbefragung im Durchschnitt fast doppelt so viele Krankheitstage innerhalb eines Kalenderjahres wie Nichtbetroffene.