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Risk, Fraud & Compliance
Prävention und Aufdeckung
durch Compliance-Organisationen
durch Compliance-Organisationen
Steinbeis-Compliance und Integrity Monitor Nachhaltigkeit durch Mitarbeiterbefragung
Nachhaltigkeit durch Mitarbeiterbefragung
Compliance Programme können Unternehmen vor weitreichenden zivil- und auch strafrechtlichen Haftungsfolgen schützen. Voraussetzung hierfür ist der Nachweis ihrer Wirksamkeit. Der Wert eines Compliance Monitors kann durch Berücksichtigung einer Second Opinon erhöht werden. Eine wichtige Ergänzung bildet ein Integrity Monitor, dessen Herzstück eine Mitarbeiterbefragung darstellt. Sie erlaubt die Berücksichtigung der Unternehmenskultur und ermöglicht auch das Dunkelfeld besser abzuschätzen.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2009.05.07 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1867-8394 |
| Ausgabe / Jahr: | 5 / 2009 |
| Veröffentlicht: | 2009-10-01 |
Seiten 220 - 226
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